Ochranné nápoje v zaměstnání

Na co je nárok v zaměstnání, když jsou v létě vedra? (pitný režim a přestávky navíc)

Při vysokých letních teplotách, může být nárok i na pití od zaměstnavatele (ochranné nápoje). Nebo i na častější přestávky (jsou placené). Není ale nárok vyžadovat zkrácení pracovní doby, nebo práci na dálku (home-office). To už je jen o dohodě.

Když v létě udeří tropické teploty, tak je to v práci často k nevydržení. A netýká se to jen míst, kde je to očekávatelné. Vysoké letní teploty, dokážou pořádně potrápit i zaměstnance v kancelářích nebo na dalších místech. Jen málokterý zaměstnanec má ale takovou svobodu, aby si mohl říci „dnes je moc horko, dnes nebudu pracovat“. Na ochranu zaměstnanců […]

Přečíst více