Půjčka 40 000 Kč na splátky s výhodnými podmínkami

Výhodná nebankovní půjčka, nabízí až 40 000 Kč na 11 měsíců. Navýšení půjčky je jenom 4000 Kč (celkem zaplatíte 11 splátek po 4000 Kč, nic dalšího se neplatí). Půjčka je k dispozici i v hotovosti, 7 dní v týdnu (i o víkendu). Možnost půjčky i pro lidi na mateřské, rodičovské nebo bez zaměstnání.

Půjčit si peníze za rozumných podmínek, je někdy hodně složité. Zvláště v poslední době, kdy i banky poměrně výrazně zdražují půjčky a úvěry (zvyšování úrokových sazeb). Pro nebankovní půjčky, to pak platí mnohem více. Některé nebankovní půjčky, mohou být velmi drahé. Platí to především pro nejrůznější „mikro půjčky“ do výplaty apod. Tam si za půjčení pár […]

Přečíst více

Mzdová kalkulačka: Výpočet čisté mzdy 2023 (novinky a změny)

V roce 2023 se změní výpočet čisté mzdy (jsou ale jen menší změny, nic zásadního se nemění). Naše nová mzdová kalkulačka vám nabízí možnost spočítat si, kolik bude vaše čistá výplata v roce 2023. Velké změny se plánují pro rok 2024 - vláda připravuje reformu veřejných financí.

Před dvěma roky, se zásadním způsobem změnil výpočet výplaty (čisté mzdy). Od začátku roku 2021, se zrušila superhrubá mzda. Daň z výplaty se od té doby vypočítá jen z hrubé mzdy. Zrušení superhrubé mzdy, znamenalo reálné zvýšení čisté mzdy pro všechny zaměstnance (pro některé to bylo zvýšení i o několik tisíc korun). V roce 2023, žádné takto zásadní […]

Přečíst více

Kalkulačka: Výpočet neschopenky od zaměstnavatele 2023

Zaměstnanci mají nárok na placenou neschopenku již od prvního dne. Za prvních 14 dní na neschopence, dostávají nemocenskou od zaměstnavatele (náhrada mzdy). Nemocenská od zaměstnavatele je ve výši 60% z průměrné hodinové mzdy. Náhradu mzdy dostáváte jen za neodpracované směny.

Pokud pracujete v nějakém zaměstnání a onemocníte, pak máte nárok na placenou neschopenku. Za prvních 14 dní dostáváte nemocenské dávky od zaměstnavatele. Od 15 dne na neschopence, máte nárok na nemocenské dávky od státu (řeší ČSSZ). Ještě do poloviny roku 2019, to přitom fungovalo tak, že za první 3 dny na neschopence, jste nedostali vůbec nic […]

Přečíst více

Kalkulačka – výpočet: Kolik je podpora v nezaměstnanosti v roce 2023?

Podpora v nezaměstnanosti se počítá z průměrné čisté mzdy (průměrný výdělek za poslední ukončené kalendářní čtvrtletí) z posledního zaměstnání.

Zajímalo by vás, na jakou podporu v nezaměstnanosti byste měli nárok, pokud byste dostali výpověď a byli nezaměstnaní? Na této stránce najdete aktuální verzi kalkulačky pro výpočet podpory v nezaměstnanosti. Sami si tak můžete spočítat, na kolik peněz byste měli nárok, pokud byste skončili v zaměstnání, a byli na Úřadu práce. Kolik je podpora v nezaměstnanosti v roce […]

Přečíst více

Kalkulačka: Kolik je mateřská dovolená 2023 (výpočet PPM)

Výše peněžité pomoci v mateřství, na kterou máte nárok během mateřské dovolené, se odvíjí od vaší hrubé mzdy. V roce 2023 můžete dostat maximálně 49 440 Kč měsíčně (za 30 dní). Při minimální mzdě 17 300 Kč je mateřská jenom 11 970 Kč za měsíc (za 30 dní).

Pokud v roce 2023 očekáváte nástup na mateřskou dovolenou, pak by vás mohlo zajímat, jak na tom budete během mateřské, po finanční stránce. V tomto článku se podíváme, jak je to s nárokem na mateřskou dovolenou (peněžitou pomoc v mateřství pro zaměstnance). Nebo se podívejte na kalkulačku pro výpočet PPM v roce 2023 pro OSVČ. […]

Přečíst více

Pracovní neschopnost ve výpovědní lhůtě nebo po skončení zaměstnání

Během pracovní neschopnosti, vám zaměstnavatel nemůže dát výpověď (platí to i pro mateřskou nebo rodičovskou dovolenou, nebo i pro ošetřovné). Během zkušební doby, ale může být pracovní poměr ukončen, po prvních 14 dnech na neschopence. Na nemocenskou může být nárok i po skončení zaměstnání.

Onemocnět můžete kdykoliv. Třeba i ve výpovědní lhůtě, nebo po skončení zaměstnání. Jak je to s neschopenkou a nárokem na nemocenskou ve výpovědní lhůtě? Nebo po skončení zaměstnání? A jakou má vliv pracovní neschopnost na výpověď a výpovědní lhůtu? Zákaz výpovědi ze zaměstnání během pracovní neschopnosti Pracovní neschopnost (neschopenka), podobně jako například i mateřská dovolená, rodičovská […]

Přečíst více

Kalkulačka výpočet exekuce 2023 – příjem z práce na dohodu DPČ

Pokud exekutor nařídí srážky, pak se jejich výpočet u výplaty z DPČ provádí podle identických pravidel, jako třeba u výplaty ze zaměstnání.

Máte uzavřenu dohodou o pracovní činnosti, a zajímalo by vás, jak je to s exekucí na příjem z DPČ? Je v zásadě jedno, jestli se jedná o nějakou krátkodobou brigádu, přivýdělek v době, kdy jste na mateřské nebo na rodičovské, nebo jestli máte DPČ, jako vedlejší příjem k hlavnímu zaměstnání. Pokud máte příjem z DPČ, pak může exekutor, v případě exekučních srážek, […]

Přečíst více