Je nárok na placenou neschopenku i během zkušební doby?

Výpověď během neschopenky – kdy je nárok na nemocenskou po skončení práce a kdo ji platí?

Během neschopenky vám zaměstnavatel nesmí dát výpověď. Pracovní poměr ale může být ukončen dohodou. Nebo to může být ukončení zaměstnání na dobu určitou či ve zkušební době. Na nemocenskou, je nárok i po skončení zaměstnání. Až po dobu 380 dní od začátku neschopenky.

Během neschopenky, platí určitá omezení, pro možnost výpovědi ze zaměstnání. Zaměstnanec sice může ukončit pracovní poměr kdykoliv (i během neschopenky), pro zaměstnavatele platí ale omezení (zákaz výpovědi, kromě několika málo výjimek). I když dojde k ukončení pracovního poměru, nemusí to ale znamenat konec nároku na nemocenské dávky. Na výplatu nemocenské, je obvykle nárok i po skončení […]

Přečíst více

Kalkulačka: Výpočet nemocenské 2023 – kolik dostanu během pracovní neschopnosti?

Většina zaměstnanců má nárok na placenou neschopenku, pokud onemocní nebo se jim stane nějaký úraz. Na nemocenskou nemusí být nárok u dohody. Prvních 14 dní během neschopenky platí nemocenskou zaměstnavatel. Od 15 dne platí nemocenskou stát (ČSSZ).

Velká většina zaměstnanců, má při neschopence nárok na nemocenskou. Prvních 14 dní platí neschopenku zaměstnavatel. Poté je nárok na nemocenské dávky od státu. Na nemocenskou může být nárok až 1 rok (až 380 dní – neplatí to ale vždy, viz dále). V následující kalkulačce, si můžete spočítat, kolik dostanete během pracovní neschopnosti v roce 2023 (od zaměstnavatele […]

Přečíst více

Kalkulačka: Kolik je nemocenská při karanténě 2023

Pokud je podezření na nákazu nějakou infekční (nakažlivou) chorobou, pak vás čeká několik dní v karanténě (izolaci). Během této doby, máte nárok na neschopenku a nemocenskou. V této kalkulačce si můžete spočítat, kolik je v roce 2023 za karanténu (nebo i při jakékoliv jiné neschopence, během prvních 14 dní).

Pokud máte nařízenou karanténu (či domácí izolaci), kvůli podezření na nákazu nějakou infekční chorobou, pak máte nárok na standardní placenou neschopenku. V následující kalkulačce si můžete spočítat, kolik by vám měl zaměstnavatel zaplatit, za karanténu v roce 2023. Je nárok na neschopenku při karanténě? Pokud se u vás zjistí podezření na nákazu nějakou infekční chorobou […]

Přečíst více