Od začátku roku 2024, se bude poměrně zásadním způsobem měnit výpočet výplaty (čisté mzdy). Nebude to sice tak velká změna, jako když se v roce 2021 rušila superhrubá mzda. I tak jsou ale změny podstatně větší, než jak to bývá v jiné roky. Od ledna 2024, začnou platit změny, které přináší vládní konsolidační balíček. Ruší […]
Při ukončení zaměstnání, může být nárok na odstupné (nebo případně na odchodné či odbytné). Ale jenom někdy (především při výpovědi od zaměstnavatele). Obvykle se jedná o 1 až 3 násobky průměrného výdělku (tj. při výpovědi můžete dostat 1 – 3 „výplaty“ navíc). Kdy je nárok na odstupné? Nárok na odstupné, může být jen v případě, […]
Když v létě udeří tropické teploty, tak je to v práci často k nevydržení. A netýká se to jen míst, kde je to očekávatelné. Vysoké letní teploty, dokážou pořádně potrápit i zaměstnance v kancelářích nebo na dalších místech. Jen málokterý zaměstnanec má ale takovou svobodu, aby si mohl říci „dnes je moc horko, dnes nebudu pracovat“. Na ochranu zaměstnanců […]
